日本では女性差別よりも男性差別の方が多いのに、男性差別が軽く見られていると思う

男性差別の事例は、女性差別ほど顕著には報道されないことが多いですが、社会的な側面からみると存在する場合があります。以下は、一部の男性差別の事例の例です。

男性差別の例

①父親差別

離婚や親権争いにおいて、母親が優先されることがあると指摘されています。これにより、父親が子供との関係を維持することが難しくなる場合があります。

②兵役義務

現代日本ではありませんが、兵役のある国などで男性に対してのみ徴兵制が存在し、男性だけが兵役に服する可能性がある一方で、女性はそのような義務を負いません。

③男性保護施設の不足

家庭内暴力や虐待の被害者となる男性にとって、適切な男性保護施設が不足しているという問題があります。

④性暴力や性的ハラスメント

女性への性暴力や性的ハラスメントへの配慮が進んでいる一方で、男性への性的暴力や性的ハラスメントに対する意識が低いことがあるとされています。

⑤教育機会

女性の教育機会向上が進む一方で、男性の教育や学業に対するサポートが不足しているという意見もあります。最近だと、女子大や女性枠のある大学は多くありますが、男性限定の大学などは現代ではほぼありません。

また、学校などでは女子更衣室のみがあり、男子更衣室がない場所も多く存在します。そのような学校では、男子生徒は教室や廊下などで着替えるよう指示されるようです。

このような男性差別があるにもかかわらず、日本などでは男性差別の認識や対策はまだ不十分であり、女性差別に比べると軽く扱われているのが現状です。

なぜ男性差別は軽視されがちなのか

男性差別が女性差別と比べて軽視される原因には、いくつかの要因があります。

①歴史的背景

過去には、女性が差別されるケースが多く存在しました。そのため、歴史的な背景から、女性への差別のほうが顕著に認識されています。そのため、男性差別が目立たないことがあります。

②ステレオタイプの影響

男性に対する一般的なステレオタイプが、強く、成功し、支配的であるべきという考え方が根強く残っています。これが男性が弱い立場にある場合に適切に評価されない理由の一つです。

③男性の感情や弱さに対するタブー

社会的な期待やステレオタイプにより、男性が感情を表現したり、弱さを認めることが難しいと感じる場合があります。

まとめ

男性だからと言って、差別されてもいいということは絶対にありません。男性も女性と同じ人間であり、幸福を望む権利はあるはずです。社会が男性差別を軽視する風潮については、なんとか今後変えていく必要があると思います。